| EFEKTYWNY MENEDŻER |
|
|
|
|
Piątek, 13 Sierpień 2010, 09:00 - 16:00
|
|
EFEKTYWNY MENADŻER
Podstawy zarządzania zespołem sprzedaży
Praca właściciela i kierownika to praca z ludźmi i nad projektami. Każdy pracownik jak i projekt jest inny, w związku, z czym kompetencje menadżera powinny być szerokie tak, aby mógł on skutecznie realizować założone cele. Zbiór podstawowych umiejętności kierowniczych, takich jak zwiększenie wydajności pracy własnej, prawidłowa komunikacja z pracownikami, czy aktywne zarządzanie zadaniami z pewnością przyczynią się do zwiększenia efektywności menedżera i tym samym sprzedaży firmy.
ADRESACI SZKOLENIA
Właściciele i kadra kierownicza
CELE SZKOLENIA
Dostarczenie uczestnikom narzędzi, wiedzy i umiejętności do efektywnego zarządzania zespołem handlowym obejmujących:
- zadania menadżera,
- komunikację w zespole,
- praktyczne techniki zarządzania.
KORZYŚCI DLA FIRMY I UCZESTNIKÓW
- Zespołowe uświadomienie sobie podstawowych zadań menedżera,
- Wspólne rozpoznanie typów osobowości pracujących w firmie osób pod kątem dalszego przydzielania im zadań,
- Twórcze poznanie narzędzi pracy menedżera,
- Osobista możliwość wymiany doświadczeń uczestników szkolenia,
- Dynamiczne zajęcia prowadzone przez inspirującego i praktycznego trenera.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
- podstawowe zadania menadżera (zarządzanie przez cele, planowanie, motywowanie, ocena pracownika, rekrutacja i selekcja, określenie struktury organizacyjnej i przypisanie ról członkom organizacji),
- style zarządzania,
- zarządzanie tradycyjne, a zarządzanie przez przywództwo.
2. Komunikacja w zespole
- komunikacja werbalna i niewerbalna,
- wzrokowcy, kinestetycy, słuchowcy,
- znaczenie przekazu dla skuteczności odbioru informacji oraz wykonywania poleceń,
- techniki polepszające zrozumienie przekazu (parafraza, zadawanie pytań, otwarcie na rozmówce),
- rola odległości w komunikacji.
3. Praktyczne stosowanie podstawowych technik działania menedżera:
- skutecznego zobowiązania,
- udzielania reprymendy,
- pochwały.
OPIS METODYKI SZKOLENIA
Szkolenie ma charakter warsztatowy => 60% zajęć to twórcza praca w grupach, 40% to dynamiczne wykłady.
TERMINY
3-09-2010, 10-09-2010, 1-10-2010, 8-10-2010
ZAŁOŻENIA
| Cena szkolenia |
300,00 pln za 1 osobę
ATRAKCYJNE RABATY przy 2 i większym zamówieniu
|
|
Czas trwania szkolenia
|
od 9.00 do 16.00
|
|
Sala szkoleniowa
|
87-100 Toruń ul. Żółkiewskiego 31 |
|
Zakwaterowanie
|
NIE
|
|
Zwrot kosztów dojazdów
|
NIE |
|
Wyżywienie
|
Serwis kawowy ( kawa, herbata, ciastaka) |
|
Materiały dydaktyczne
|
TAK |
|
Świadectwo uczestnictwa
|
TAK |
| Osoba kontaktowa |
Przemysław Siwula email:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
, tel. kom. 606 22 11 00,
Justyna Hoppe email:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
, tel kom. 504 035 250,
tel./fax 56 648 93 70
|
Jak zgłosić się na szkolenie?
Regulamin szkolenia
Formularz zgłoszeniowy
|
Miejsce : Toruń, ul. Żółkiewskiego 31
Kontakt :
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
|
| Toruń (1 dzień) 300,00 PLN |
Wróć
|
Kalendarz
