Kompetencje – co umiem ?

• Rozpoznawać potrzeby szkoleniowe
• Projektować programy treningowe
• Planować i realizować programy ewaluacyjne dotyczące projektów szkoleniowych
• Aktywnie sprzedawać
• Prowadzić treningi podnoszące kompetencje miękkie
• Prowadzić doradztwo w zakresie zarządzania personelem
• Projektować a następnie prowadzić coaching w terenie
• współpracować z personelem firmy w celu wypracowania efektywnych metod współpracy, komunikacji i zarządzania

Wartości – co jest dla mnie ważne?

• Efektywność moich działań
• Możliwość implikacji wiedzy teoretycznej do praktyki
• Etyczna i rzetelna praktyka zawodowa
• Niestandardowe i oryginalne rozwiązania
• Zadowolenie grupy po przeprowadzeniu treningu
• Poszerzanie własnych kompetencji zawodowych

Tożsamość - kim się czuję ?
Trenerem biznesu, psychologiem społecznym

Moja Osobista Misja – dlaczego robię to, co robię ?

Moje credo: "Żadna logiczna definicja nie pouczy o tym, czym jest prawda." - Kartezjusz

Osiągnięcia – czym się mogę pochwalić ?

U t w o r z y ł e m dwa psychologiczne portale branżowe cieszące się dużą popularnością i promujące rzetelną psychologię. Powołałem do życia i współprowadzę jako Partner Zarządzający Grupę Trenerską Skills Designers, która w krótkim czasie zyskała uznanie i zaufanie wielu klientów.

Z r e a l i z o w a ł e m wiele szkoleń i programów doradczych kierowanych do bardzo zróżnicowanych grup odbiorców

N a p i s a ł e m kilkadziesiąt programów szkoleniowych, artykułów naukowych i felietonów

O d b y ł e m kilkadziesiąt spotkań konsultacyjnych z Klientami

P ra c o w a ł e m z ludźmi od których wiele się nauczyłem